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黨群工作南京大數據集團召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會
基層黨建述職評議考核會
學習二十大 永遠跟黨走
1月3日上午，集團黨委開展了2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會。集團領導班子成員，集團相關部門負責同志，各子公司黨支部書記及黨建部門負責人，集團全體黨務工作者等參加會議，集團黨委副書記、董事劉天鵬主持會議。
會議聽取了出行公司黨支部、集團機關黨支部、寧滿意公司黨支部現場述職，其他子公司黨組織書面述職。
集團黨委書記、董事長許揚汶對現場述職的各所屬黨組織書記逐一進行點評。集團領導班子成員，集團相關部門負責同志，各子公司黨支部書記根據日常調研了解情況及述職內容進行測評。
會議充分肯定了集團各所屬單位黨組織一年來取得的成績，同時，許揚汶結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、貫徹省市經濟工作會議相關要求，對集團下一步黨建工作提出六個方面的要求：
01
牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，要把黨建工作真正放在心上、抓在手上，形成齊心協力抓黨建工作的強大合力，推動黨建工作提質增效。
02
著力推動抓黨建的責任壓力向基層傳導延伸，要牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，精準發力補齊支部建設短板，全面擔起從嚴治黨責任。
03
深入推進黨建工作標準化規范化示范化，要持續深入開展理論武裝，抓好黨的二十大精神學習培訓，全面實施黨員積分制管理辦法，加強對黨員的教育管理和監督。
04
扎實推進黨建與業務工作深度融合，要不斷深化集團“紅色引擎工程”，更好的服務全市數字經濟發展工作大局。
05
不斷提升黨務工作者的能力素質，要重視對黨務干部的配備，不斷提升黨務干部的能力，努力建設一支高素質的專兼職黨務干部隊伍。
06
充分發揮紀檢監察的監督作用，要逐步構建以崗位為點、程序為線、制度為面的環環相扣的廉政風險長效防控機制，靠實班子成員“一崗雙責”的履行，努力形成一起抓全面從嚴治黨的強大合力。
